Compromiso de los empleados – curso de motivación, direcciones de liderazgo

Compromiso de los empleados - curso de motivación, direcciones de liderazgo

Gerentes y líderes que desean crear una fuerza laboral más motivada y un entorno de trabajo atractivo que impulse una mayor productividad y una mejor prestación de servicios a un costo menor.

  • Almuerzo y refrescos
  • Cuaderno de trabajo en papel
  • Número máximo de alumnos por clase
  • Certificado electrónico

Coreeno – 1 de marzo de 2017

Un fantástico entrenador me mantuvo alerta y con un contenido muy informativo.

Santiago – 31 de enero de 2017

Fantástico y articulado entrenador!

LO QUE GANARÁS

  • Comprender que el compromiso de los empleados es más que tener empleados satisfechos.
  • Reconocer cómo el compromiso de los empleados puede beneficiar a su organización.
  • Inspirar a otros para que se sientan más comprometidos a través de la mejora de las relaciones en el lugar de trabajo y la demostración de aprecio.
  • Identificar el importante papel que juega la confianza en la construcción del compromiso de los empleados y en la construcción de la confianza, mostrando transparencia y vulnerabilidad como líder.
  • Comience el proceso de planificación sobre cómo su equipo de liderazgo involucrará a la fuerza laboral y provocará un cambio de cultura dentro de su organización.

Temas cubiertos

Apoyo al desarrollo profesionalManeras prácticas de motivar a los demás ayudándoles a alcanzar su pleno potencial.

Recompensa y reconocimientoMuestra aprecio y ayuda a otros a crecer usando modelos de retroalimentación efectivos.

La honestidad es constantemente destacada como la característica más importante de un líder admirado – aprenda cómo construir credibilidad con sus informes directos.

Medición del compromiso de los empleadosEntienda dónde se encuentra ahora para seguir adelante.

Ponerlo todo en ordenSeis pasos para impulsar el compromiso y la participación masiva en unos pocos meses.

Motivarse para motivar a los demásQué dicen las cifras sobre el impacto del compromiso de los empleados en la productividad y los resultados empresariales.

Cómo afecta el compromiso al equilibrio entre el trabajo y la vida personalTus emociones en el trabajo, ya sean buenas o malas, fluyen en tu vida familiar y afectan a los que te rodean.

Los cuatro pilares del compromisoCómo cuatro áreas bajo su control pueden elevar el nivel de compromiso y motivación de sus informes directos.

Motivación de los informes directosComprende que cada persona tiene diferentes preferencias y factores desencadenantes para sentirse involucrada en el trabajo.

Con el fin de ayudarnos a entender lo que puede involucrar a otros, es útil que primero reflexiones sobre lo que te compromete.

Comunicación para el compromisoEl mejor lugar para empezar cuando desea mejorar el compromiso de los empleados.

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